岗位职责:
1. 负责家装客户开发,通过线上线下渠道(电话、网络平台、小区驻点等)挖掘潜在客户;
2. 邀约客户到店咨询,精准分析客户需求,推荐匹配装修方案;
3. 跟进客户意向,促成签约并协调设计、施工等后续服务;
4. 维护客户关系,提升转介绍率及品牌口碑;
5. 收集市场信息,分析竞争对手动态,提出营销优化建议。
任职要求:
1. 年龄20-50岁,有1年以上销售经验(家装/建材/房地产行业优先);
2. 沟通能力强,亲和力佳,善于挖掘客户需求;
3. 熟悉家装流程或材料知识者加分,无经验可培训;
4. 目标感强,抗压能力佳,具备独立拓展客户能力;
5. 自备交通工具(电动车/汽车),能适应弹性外勤工作。
薪资待遇:
薪资待遇:底薪(2200-4000元)+高额提成(上不封顶)+业绩奖金,综合月薪1万+;
专业培训:行业知识、销售技巧、客户管理等系统化带教;
晋升空间:业务员→主管→经理→合伙人,职业发展透明;
团队氛围:年轻活力团队,定期团建、节日福利;
其他福利:交通补贴、话费补贴,带薪年假、节日礼品。
1. 负责家装客户开发,通过线上线下渠道(电话、网络平台、小区驻点等)挖掘潜在客户;
2. 邀约客户到店咨询,精准分析客户需求,推荐匹配装修方案;
3. 跟进客户意向,促成签约并协调设计、施工等后续服务;
4. 维护客户关系,提升转介绍率及品牌口碑;
5. 收集市场信息,分析竞争对手动态,提出营销优化建议。
任职要求:
1. 年龄20-50岁,有1年以上销售经验(家装/建材/房地产行业优先);
2. 沟通能力强,亲和力佳,善于挖掘客户需求;
3. 熟悉家装流程或材料知识者加分,无经验可培训;
4. 目标感强,抗压能力佳,具备独立拓展客户能力;
5. 自备交通工具(电动车/汽车),能适应弹性外勤工作。
薪资待遇:
薪资待遇:底薪(2200-4000元)+高额提成(上不封顶)+业绩奖金,综合月薪1万+;
专业培训:行业知识、销售技巧、客户管理等系统化带教;
晋升空间:业务员→主管→经理→合伙人,职业发展透明;
团队氛围:年轻活力团队,定期团建、节日福利;
其他福利:交通补贴、话费补贴,带薪年假、节日礼品。
